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Unternehmensnachfolge planen: Zivil- und steuerrechtlich durchdachte Gestaltung der Nachfolge zur Minimierung von Pflichtteilsrisiken und Erbschaftsteuerbelastungen durch lebzeitige Übertragung, vorweggenommene Erbfolge und strukturierten Nachfolgefahrplan zur Sicherung der Unternehmenszukunft und des Familienfriedens, unter Nutzung von Gestaltungsspielräumen im Lichte der Rechtsprechung von BFH und Bundesverfassungsgericht.

§ 13a ErbStG: Unternehmer sollten 2026 für Nachfolge planen

§ 13a ErbStG 2026: Unternehmensnachfolge zwischen Steuerverschonung und Verfassungsrisiko Die Unternehmensnachfolge ist nicht nur eine Frage von Familie, Führung und Strategie, sondern auch eine steuerliche Weichenstellung. § 13a ErbStG kann Betriebsvermögen bei Erbschaft oder Schenkung erheblich entlasten – vorausgesetzt, die Verschonungsregeln werden sauber geplant, dokumentiert und über Jahre eingehalten. 2026 rückt zusätzlich die Verfassungsbeschwerde 1 BvR 804/22 in den Fokus, […]

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