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Unternehmensnachfolge planen: Zivil- und steuerrechtlich durchdachte Gestaltung der Nachfolge zur Minimierung von Pflichtteilsrisiken und Erbschaftsteuerbelastungen durch lebzeitige Übertragung, vorweggenommene Erbfolge und strukturierten Nachfolgefahrplan zur Sicherung der Unternehmenszukunft und des Familienfriedens, unter Nutzung von Gestaltungsspielräumen im Lichte der Rechtsprechung von BFH und Bundesverfassungsgericht.

§ 13a of the Inheritance Tax Act: Business Owners Should Plan for Succession in 2026

§13a Inheritance Tax Act 2026: Business succession – between tax relief and constitutional risk Business succession is not only a matter of family, leadership, and strategy, but also a key tax decision. Section 13a of the German Inheritance Tax Act (ErbStG) can significantly reduce the tax burden on business assets in the event of inheritance or a gift—provided that the […]

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